Programa que impulsa y fortalece la coadyuvancia de los distintos sectores sociales para favorecer la conciliación entre las actividades laborales y las actividades de cuidado a niñas, niños y adolescentes, personas adultas mayores y personas con discapacidad, por la contingencia sanitaria COVID -19.

Una de las consecuencias de la contingencia sanitaria por COVID-19 es el cierre de escuelas y espacios de cuidado para NNyA, personas adultas mayores y personas con discapacidad, lo que ha provocado dificultades para las madres, padres y/o cuidadores respecto a conciliar las actividades laborales con las responsabilidades de cuidado de estos grupos poblacionales, lo que supone un riesgo incremental de abuso, negligencia y violencia para los mismos.

Conoce las acciones del programa.

Informar a las cámaras empresariales, personas empleadoras en general y organizaciones de la sociedad civil  sobre los servicios y recursos para poder llevar a cabo la implementación de diversas modalidades de trabajo (home office, horarios flexibles, permutas, situación escolar etc.)

                     

Generar un directorio específico de espacios de cuidado para Niñas, Niños y Adolescentes, personas adultas mayores y/o personas con discapacidad a cargo de los diversos sectores de la comunidad.

 

Capacitar a empleadores en temas respecto a la  implementación de modalidades de trabajo y seguimiento a través de la plataforma Kari de la Dirección del Centro Estatal de Fortalecimiento Familiar del DIF Estatal y valoración del trabajo en casa, además de la  importancia del autocuidado, factores de riesgo y manejo del estrés)

Dotar de herramientas lúdicas y formativas que ayuden a prevenir la violencia familiar.

Por parte de la Dirección del Centro Estatal de Fortalecimiento Familiar del DIF Estatal se maneja el siguiente material de sensibilización:

  • Material lúdico formativo para NNA y familias
  • Cuadernillos de acompañamiento para la prevención de las violencias
  • Maratón de crianza positiva
  • Loterías de los derechos de NNA

Material de campañas para la promoción de una crianza positiva y prevención de las violencias (posters háblame bien)

Generar un distintivo que posicione a la empresa o empleados como: 

“Impacto positivo: Empresas que transforman”